Skip to content

Trainings- & Adviesbureau voor OR en PVT

or training
Samenwerking verbeteren

OR & PVT - Trainingen

advies voor de OR
Heldere keuzes maken

Advies voor de OR/PVT

Documenten voor de OR
Het werk leuker maken

Downloads voor de MZ

Meer dan 20 jaar ervaring

In het begeleiden van MZ-organen

Medezeggenschapsorganen

In diverse branches mogen trainen

Ik heb 110%

Geduld en doelgericht

Office Meeting

Basistraining startende ondernemingsraad

  • Praktisch aan de slag met de WOR
  • We werken aan speerpunten, de werkwijze en taakverdeling
  • Welke kwaliteiten en teamrollen zijn in de OR aanwezig
  • Locatie naar eigen keuze
digitale leeromgeving ondernemingsraad

Training Wet op de ondernemingsraden (WOR)

  • Praktisch aan de slag met de WOR
  • Hoe haal je het maximale uit de WOR
  • Oefeningen met advies- en instemmingsaanvragen
  • Strategische voorbereiding op overleg met bestuurder
offerte aanvraag

Maatwerk OR training

  • Kan georganiseerd worden op een-of tweedaagse training
  • Training met eigen onderwerpen en casussen
  • Met mooi kostenoverzicht en geen 21% BTW
  • Binnen 24-uur voorstel op maat
een volgende stap basistraining ondernemingsraad
Welke kwaliteiten zijn aanwezig?

Teamrollen van Belbin

competenties in de OR
Ontwikkel jezelf als OR-lid

Competenties OR

Over Bubberman Training & Advies voor ondernemingsraden

Als trainer/opleider of adviseur vind ik het belangrijk dat medezeggenschapsorganen hun toegevoegde waarde kunnen laten zien in het overleg met bestuurder en achterban. In mijn stijl van werken doe ik dat in trainingen, begeleiding en coaching. Daarnaast verstuur ik tips via nieuwsberichten en e-boeken. Mijn advies is aan MZ-organen ‘stop nou eens met vragen …’ ga uit van je eigen kracht door gebruik te maken van de aanwezige kwaliteiten in het team en ‘vindt ergens iets van ..’.

Jan Bubberman

Veel gestelde vragen

Wat klanten zeggen

We hebben 2 aaneengesloten dagen met Jan doorgebracht en hij heeft ons goed geholpen met het adviestraject waar wij mee te maken hebben. Lekker praktisch. Als ondernemingsraad zijn we zeer tevreden. 

De ondernemingsraad had last van de taakverdeling in de ondernemingsraad. Veel zaken werden opgepakt door voorzitter en secretaris maar na de training waarin het teamrolmanagement centraal stond hebben we goede en nieuwe afspraken met elkaar gemaakt. We hebben er vertrouwen in dat dit goed gaat werken.

We hebben als gemeentelijke ondernemingsraad gekozen om te gaan werken met een nieuwe methode. De Navigator werkmethode is geïntroduceerd en we hebben een mooie casus centraal gesteld. De praktijk zal uitwijzen of dit ons gaat helpen om te komen in een goede dialoog met onze bestuurder.

Tips om beter met elkaar samen te werken

'de praktijk van de Medezeggenschap'

Op weg naar een ideale OR

Hoe kom je tot een ideale OR?

Kijk als OR eens naar de verschillende rollen die leden in de OR kunnen vervullen want dan komt de OR al snel verder. Want een OR die is samengesteld uit een aantal diverse karakters is namelijk het meest succesvol.  Kom tot een goed team Organisaties zijn al jaren op zoek naar goede presterende team’s. Wat voor type medewerker(s) hebben we nodig en welke kwaliteiten moeten deze mensen hebben? Uitgebreid psychologisch onderzoek…

Volledige berichte lezen?
overleg met toezichthouders

Hoe kom je tot goed overleg met toezichthouders?

Hoe is uw relatie als ondernemingsraad met de Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen? Veelal horen we dat dat te wensen overlaat.

Volledige berichte lezen?
geheimhoudingsplicht en ondernemingsraad

Hoe ga je als OR om met de geheimhoudingsplicht?

Tijdens een van de laatste bijeenkomsten met licentiehouders van de Navigator werkmethode ontstond een aardige discussie over het door bestuurders toepassen van de geheimhoudingsplicht richting ondernemingsraden. 

Volledige berichte lezen?

Veel gestelde vragen

Scroll To Top