Ondernemingsraad
Hoe kom je tot een ideale OR?
Misschien loopt het overleg in de OR niet helemaal lekker, en het is moeilijk om de oorzaak helder te krijgen. Of heeft de OR te maken met iets wat in het verleden is voorgevallen, is er misschien een dominant lid of zijn er botsende karakters?
Lees meerHoe ga je als OR om met de geheimhoudingsplicht?
Tijdens een van de laatste bijeenkomsten met licentiehouders van de Navigator werkmethode ontstond er een aardige discussie over het door bestuurders toepassen van de geheimhoudingsplicht voor ondernemingsraden.
Lees meerIs het werken met het BOB-model wel handig voor de ondernemingsraad?
De gedachte is dat beeldvorming (oriëntatie) een voorwaarde is voor de oplossing van problemen rond oordeelsvorming en besluitvorming.
Lees meerWat is een ondernemingsraad?
Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen de organisatie. Hij bestaat uit werknemers die namens de collega’s overleg voeren met de bestuurder (directeur) over het beleid en personeelsbelangen.
Lees meerOR werk over 1-maand door een OR-lid
Op enig moment kwam ik in gesprek met één van de leden van de ondernemingsraad. En in dat gesprek heb ik hem gevraagd iets te vertellen over zijn OR activiteiten. Om het kort te houden heb ik deze blog beperkt tot één maand. Een belangrijk doel wat ik daarbij had is om mensen enthousiast te maken voor het…
Lees meerOR visie in vijf stappen
Een OR-visie in 5 stappen: voor de invulling van zijn taken en werkwijze, is het van belang dat de ondernemingsraad een visie ontwikkelt en positie bepaalt ten aanzien van: doelstelling van de ondernemingsraad hoe de ondernemingsraad binnen de organisatie de besluitvorming wil beïnvloeden de omgang met de bestuurder de omgang met de achterban het intern…
Lees meer