Van Start gaan ...
De verkiezingen zijn misschien net achter de rug en daar zit je dan als nieuwbakken OR. Wat willen we gaan doen en hoe pakken we het op? Maak een frisse start als OR.
De Volgende Stap ...
De ondernemingsraad is al enige tijd bezig maar toch loopt het nog niet zoals gewenst of verwacht. We zetten samen een volgende stap in de ontwikkeling van de OR.
Succesvol Samenwerken
In een goede OR werken mensen met elkaar samen. Ze maken echt gebruik van elkaars sterke kanten (kwaliteiten) en voelen zich gesteund. Ze communiceren open .
Speciale documenten voor de Medezeggenschap
'Gratis' documenten voor de ondernemingsraad of PVT om te downloaden en te gebruiken.
De Garanties
Voor iedere ondernemingsraad of PVT zijn er diverse 'garanties' waar men op kan rekenen. Benieuwd naar welke garanties dat zijn?
Een Digitale Omgeving
Voor leden van de ondernemingsraad of PVT is er een 'Digitale Omgeving' waarin diverse checklisten en voorbeelden aanwezig zijn.
Mijn visie op MZ
In de OR komt de kennis van de 'werkvloer' samen met de toekomstvisie van de bestuurder. Een goede OR slaat bruggen.
Veel gestelde vragen
Wat klanten zeggen
We hebben 2 aaneengesloten dagen met Jan doorgebracht en hij heeft ons goed geholpen met het adviestraject waar wij mee te maken hebben. Lekker praktisch. Als ondernemingsraad zijn we zeer tevreden.
De ondernemingsraad had last van de taakverdeling in de ondernemingsraad. Veel zaken werden opgepakt door voorzitter en secretaris maar na de training waarin het teamrolmanagement centraal stond hebben we goede en nieuwe afspraken met elkaar gemaakt. We hebben er vertrouwen in dat dit goed gaat werken.
We hebben als gemeentelijke ondernemingsraad gekozen om te gaan werken met een nieuwe methode. De Navigator werkmethode is geïntroduceerd en we hebben een mooie casus centraal gesteld. De praktijk zal uitwijzen of dit ons gaat helpen om te komen in een goede dialoog met onze bestuurder.
Optimaal met elkaar samenwerken in OR of PVT
Maak een afspraak om met elkaar helder te krijgen welke kwaliteiten er in de OR of PVT aanwezig zijn. Weet welk OR-lid u kan inzetten tijdens de voorbereiding of het overleg met de bestuurder.
De Praktijk van Medezeggenschap
Een overzicht van de verschillende blogberichten.
Hoe kom je tot een ideale OR?
Misschien loopt het overleg in de OR niet helemaal lekker, en het is moeilijk om de oorzaak helder te krijgen. Of heeft de OR te maken met iets wat in het verleden is voorgevallen, is er misschien een dominant lid of zijn er botsende karakters?
Volledige berichte lezen?
Hoe kom je tot goed overleg met toezichthouders?
Hoe is uw relatie als ondernemingsraad met de Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen? Veelal horen we dat dat te wensen overlaat.
Volledige berichte lezen?
Hoe ga je als OR om met de geheimhoudingsplicht?
Tijdens een van de laatste bijeenkomsten met licentiehouders van de Navigator werkmethode ontstond er een aardige discussie over het door bestuurders toepassen van de geheimhoudingsplicht voor ondernemingsraden.
Volledige berichte lezen?
Is het werken met het BOB-model wel handig voor de ondernemingsraad?
De gedachte is dat beeldvorming (oriëntatie) een voorwaarde is voor de oplossing van problemen rond oordeelsvorming en besluitvorming.
Volledige berichte lezen?
OR heeft instemmingsrecht bij beleid AVG
De OR heeft instemmingsrecht bij beleid AVG. Op 25 mei 2018 treedt de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Dat heeft gevolgen voor organisatie en de achterban.
Volledige berichte lezen?
Wat is een ondernemingsraad?
Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen de organisatie. Hij bestaat uit werknemers die namens de collega’s overleg voeren met de bestuurder (directeur) over het beleid en personeelsbelangen.
Volledige berichte lezen?- 1
- 2
- 3
- 4
- Volgende »