Main Content
Van Start gaan als OR
De verkiezingen zijn net achter de rug en daar zit je dan als nieuwe OR. Wat willen we met elkaar gaan doen en hoe pakken we het op ..? Wij helpen je graag met een frisse start.
Een volgende stap zetten
De ondernemingsraad is al enige tijd bezig maar toch loopt het niet zoals verwacht. De OR wordt laat betrokken en het advies geeft geen invloed. We zetten samen een volgende stap.
Succesvol samenwerken
In een goede OR werken mensen met elkaar samen. Ze maken écht gebruik van elkaars sterke kanten (kwaliteiten). Ze voelen zich gesteund. Ze communiceren open en vertrouwen elkaar.
Garanties
Heeft de OR hulp nodig bij een specifiek traject? Of wil de OR een reactie op een adviesaanvraag of instemmingsverzoek? Stel een vraag en je ontvangt binnen 24 uur een reactie van ons.
Digitale omgeving
Voor leden van de OR is een ‘online-omgeving’ waarin voor OR-leden diverse modellen, checklisten, materiaal, E-cursussen en opdrachten staan. Bekijk het platform of neem een lidmaatschap.
Visie op MZ
In de OR komt de kennis van de ‘werkvloer’ samen met de toekomstvisie van de bestuurder en management. Een goede OR slaat bruggen en bevordert besluiten die goed zijn voor organisatie en Achterban.